为贯彻落实市中级人民法院、宜昌市总工会《关于在全市推进劳动争议诉调对接工作的实施办法（暂行）的通知》精神，8月25日，五峰法院院长雷文就“法院+工会”劳动争议诉调对接工作主持召开座谈会。县总工会常务副主席柳祝猛出席座谈会。五峰法院副院长王志立和相关部门负责人参加座谈。

座谈会上，柳祝猛副主席介绍了近年来外地“法院+工会”诉调对接模式化解劳动争议的成功案例，并就下一步在法院设立劳动争议诉调对接工作室提出了具体意见。

雷文院长表示，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作是推动多元化纠纷解决的重要内容，既能发挥工会保护劳动者权益的积极作用，又能从源头减少进入诉讼程序的案件，节省司法资源，为构建和谐稳定的劳动关系提供坚强有力的司法保障。他要求，要积极做好设立劳动争议诉调对接工作室的相关准备工作，法院与工会要进一步加强沟通协作，实现诉调对接专业化、规范化，促进劳动争议纠纷实质性解决。

会上，五峰法院相关部门负责人介绍了劳动争议案件的受理、审理情况。双方还就诉调对接调解员的选任及其他工作进行了细致交流。