6月26日下午，五峰法院刑事、行政审判团队召开了新团队组建后的首次例会。院党组书记、院长雷文作为分管院领导和该审判团队成员，参加了会议。

团队负责人、刑庭庭长王洪在会上组织团队成员学习了由其主持制定的《刑事、行政审判团队工作细则》。该《工作细则》设定了团队的总体目标、明确了人员分工、制定了员额法官和法官助理的工作职责；对刑事审判程序的确定、强制措施的变更、文书的签发、被告人的会见等方面做了细致化的规定；将行政审判工作的立案审批、合议庭组成、文书签发和送达等工作制度化，并对多元化纠纷解决机制的建立提出了要求。除此之外，该《工作细则》创立了新的日常管理模式，制定了每周四夜学制度、每月一次的例会制度以及法官助理、书记员职责履行登记制度。拟通过该团队全体成员讲课和邀请检察官、警官、律师等授课的方式，提升业务能力；通过召开例会总结工作经验、部署工作任务；通过职责履行登记，加强团队的管理和建设。

为充分发挥新型审判团队作用，刑事、行政审判团队通过该《工作细则》的制定形成了更加科学、高效的工作机制，将有效落实司法体制改革中法院人员分类管理机制、院长办案机制。雷文对《工作细则》给予了高度评价，同时指出业务学习的重要性，希望团队按照细则要求落实。团队成员纷纷表示将认真学习《工作细则》要求，自觉践行《工作细则》制度，促进刑事、行政审判工作再上新台阶。